Schichtzulagen
Nacht, Wochenende, Feiertage und kurzfristiges Einspringen als eigenen Jahreswert erfassen.
Datenanalyse · Pflege · Kantonsvergleich
Pflegefachperson: Was derselbe Lohn je nach Kanton wert ist
Eine einzelne Tabelle mit angeblich exakten kantonalen Pflegemedians wäre oft Scheingenauigkeit. SDE trennt deshalb zwei Fragen: Ist der angebotene Bruttolohn für das individuelle Profil marktgerecht, und wie viel Kaufkraft bleibt am vorgesehenen Wohnort? Der Vergleich unten hält den Bruttolohn bewusst konstant.
Kurzantwort: Bei einem identischen Modelllohn von 7’500 CHF entstehen allein durch die offiziellen Referenzmieten und Standardprämien bereits Unterschiede von rund 466 CHF pro Monat. Steuern, BVG, NBU und übrige Lebenshaltungskosten kommen erst danach.
DatenquelleSDE-FormelAnnahme
Vergleich mit konstantem Lohn
Fünf Kantone, derselbe Modelllohn
Die Rechnung zieht vom Modelllohn 7’500 CHF zuerst 6,4 Prozent AHV/IV/EO/ALV, die BFS-Durchschnittsnettomiete einer 3-Zimmer-Wohnung und die kantonale BAG-Standardprämie für Erwachsene ab.
| Kanton | Modellbrutto | BFS-Miete | BAG-Prämie | Zwischenwert |
|---|---|---|---|---|
| Zürich / Zurych | 7’500 CHF | 1’732 CHF | 585.8 CHF | 4’702.2 CHF |
| Bern / Berno | 7’500 CHF | 1’288 CHF | 612.8 CHF | 5’119.2 CHF |
| St. Gallen | 7’500 CHF | 1’312 CHF | 540.1 CHF | 5’167.9 CHF |
| Aargau | 7’500 CHF | 1’440 CHF | 570.8 CHF | 5’009.2 CHF |
| Thurgau | 7’500 CHF | 1’308 CHF | 544.8 CHF | 5’167.2 CHF |
Szenario Der Zwischenwert liegt vor BVG, NBU, Steuern, Nebenkosten, Verkehr und übriger Lebenshaltung. 7’500 CHF sind kein behaupteter Pflegemedian.
Ergebnis lesen
Standortwirkung sichtbar machen
Im Modell ist St. Gallen knapp vorne, Zürich hinten. Die Differenz beträgt rund 466 CHF pro Monat, obwohl das Brutto identisch ist. Das Ergebnis darf nicht als Kantonsranking missverstanden werden: Steuer, konkrete Gemeinde, Schichtzulagen, Mietangebot und persönliche Versicherungswahl können die Reihenfolge verändern.
Die BFS-Mieten sind arithmetische Mittel bestehender Nettomieten von 2024. Sie sind keine aktuellen Angebotsmieten. Die BAG-Werte sind Standardprämien mit Franchise 300 und Unfall; individuelle Modelle können günstiger oder teurer sein.
Pflege-spezifisch
Vier Punkte, die ein Monatslohn nicht zeigt
Funktion und Abschluss
Diplomanerkennung, Fachbereich, Verantwortung und Führung verändern den Benchmark.
Pensum
Vollzeitäquivalent und tatsächliches Pensum trennen, damit Teilzeitangebote vergleichbar bleiben.
Arbeitsweg
Frühe und späte Schichten können eine Verbindung unbrauchbar machen, obwohl der Tagesfahrplan gut aussieht.
Methodik
Quellen und Datenstand
SDE trennt amtliche Beobachtungen, kollektivvertragliche Werte und editierbare Annahmen. Die Rohwerte dieser Seite stehen zusätzlich als JSON-Snapshot bereit.
- BFS – Salarium, statistischer Lohnrechner (Stand: 2026)
- BFS – Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2024 (Stand: 2024)
- BFS – SE/GWS, durchschnittliche Nettomieten 2024 (Stand: 2024)
- BAG – regionale Durchschnittsprämien 2026 (Stand: 2026)
- Informationsstelle AHV/IV – Beitragssätze 2026 (Stand: 2026-01-01)
- ESTV – Steuerrechner (Stand: 2026)
Stand 21.09.2026 · Offizielle Werte werden nicht auf 2026 hochgerechnet, wenn die Quelle 2024 misst. Szenarioannahmen sind sichtbar und im Rechner änderbar. JSON
FAQ
Häufige Fragen
Gibt es einen offiziellen Pflege-Median für jeden Kanton?
BFS Salarium berechnet eine statistische Lohnspanne aus einem vollständigen Profil. Eine einfache, amtliche Liste mit einem exakten Median je Kanton und Pflegefunktion ist damit nicht gleichzusetzen. SDE weist deshalb den Modelllohn als Eingabe aus.
Warum vergleicht die Tabelle überall 7’500 CHF?
Der konstante Modelllohn isoliert den Standorteffekt. 7’500 CHF sind hier keine Behauptung über den typischen Pflegelohn, sondern ein transparentes Rechenbeispiel.
Was fehlt im Zwischenwert?
Der Zwischenwert zieht 6,4 Prozent AHV/IV/EO/ALV, die BFS-Referenzmiete und die BAG-Standardprämie ab. BVG, Nichtberufsunfall, Steuern, Nebenkosten, Verkehr und Lebenshaltung sind noch nicht enthalten.
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