Welcher Lohn reicht in der Schweiz?

Das Bundesamt für Statistik weist für 2024 einen monatlichen Bruttomedianlohn von 7'024 Franken für eine Vollzeitstelle in der Gesamtwirtschaft aus. Die Hälfte der erfassten Löhne liegt darunter, die andere Hälfte darüber. Daraus folgt nicht, dass 7'024 Franken in jeder Lebenssituation «gut» oder notwendig sind. Branche, Region, Beschäftigungsgrad, Berufserfahrung und Haushalt verändern die Rechnung erheblich.

Ein alleinlebender Mensch in einer kleineren Gemeinde kann mit einem tieferen Lohn mehr Spielraum haben als eine Familie mit zwei Kindern, Betreuungskosten und einer Wohnung im Raum Zürich. Darum beginnt die Prüfung beim konkreten Haushalt – nicht beim Schweizer Durchschnitt.

1. Ist der angebotene Lohn marktüblich?

Vergleichen Sie zuerst vergleichbare Profile: gleicher Beruf, ähnliche Funktion, Region, Branche, Ausbildung, Erfahrung und Wochenarbeitszeit. Der statistische Lohnrechner Salarium des BFS zeigt für ein Profil eine Lohnschätzung und die Streuung der beobachteten Löhne. Eine nationale Durchschnittszahl ist dafür zu grob.

Prüfen Sie ausserdem, ob der genannte Betrag zwölf- oder dreizehnmal ausbezahlt wird und ob er sich auf 100 Prozent Beschäftigung bezieht. 6'500 Franken bei 42 Stunden pro Woche sind nicht dasselbe Angebot wie derselbe Monatslohn bei 40 Stunden, 13 Monatslöhnen oder zusätzlichen bezahlten Leistungen.

2. Was kommt tatsächlich auf dem Konto an?

Vom Bruttolohn gehen Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und je nach Vorsorgelösung weitere Abzüge weg. Hinzu können Nichtberufsunfallversicherung, Pensionskasse und bei quellensteuerpflichtigen Personen die direkt vom Arbeitgeber abgezogene Quellensteuer kommen.

Die Eidgenössische Steuerverwaltung erklärt, dass Quellensteuer unter anderem bei ausländischen Arbeitnehmenden mit steuerrechtlichem Wohnsitz in der Schweiz ohne Niederlassungsbewilligung C sowie bei bestimmten Personen ohne steuerrechtlichen Wohnsitz anfällt. Tarif und Ergebnis hängen von Kanton und persönlicher Situation ab. Eine pauschale Nettoquote ist deshalb nur eine grobe Vorprüfung.

3. Welche Kosten gehören zwingend ins Monatsbudget?

Erfassen Sie jede Position separat. Die wichtigsten Gruppen sind:

• Nettomiete, Nebenkosten, Strom und allenfalls Parkplatz,
• Krankenkassenprämie für jede Person im Haushalt,
• Franchise, Selbstbehalt und eine monatliche Gesundheitsreserve,
• Arbeitsweg, Fahrzeug, Parken oder öffentlicher Verkehr,
• Lebensmittel, Telefon, Internet und Versicherungen,
• Kinderbetreuung, Schule und regelmässige Familienfahrten,
• Kredite, Unterhalt, Abos und Verpflichtungen im bisherigen Wohnland,
• monatliche Rücklage für Reparaturen, Umzug und Einkommensausfälle.

Die Haushaltsbudgetdaten des BFS helfen, vergessene Kategorien zu erkennen. Sie ersetzen aber nicht Ihre eigenen Angebote und Rechnungen. Besonders Miete, Krankenversicherung und Betreuung können den Unterschied zwischen zwei Haushalten dominieren.

4. Wie stark verändert der Wohnort das Ergebnis?

Die schweizweite Durchschnittsmiete lag laut BFS 2024 über alle Wohnungsgrössen bei 1'485 Franken. Diese Zahl enthält sehr unterschiedliche Wohnungen und Regionen. Ein aktuelles Inserat nahe Zürich oder Zug kann deutlich darüber liegen; in einer anderen Gemeinde kann die Miete tiefer sein, aber der Arbeitsweg teurer und länger.

Rechnen Sie daher mit einer real verfügbaren Wohnung, nicht nur mit einem Durchschnitt. Addieren Sie Miete, Nebenkosten und monatliche Pendelkosten. Erst diese Summe zeigt den Preis des Wohnorts.

5. Wie viel Überschuss sollte bleiben?

Es gibt keinen universellen Prozentsatz. Entscheidend ist, welche Risiken der Haushalt trägt. Ein sicherer Doppelverdiener-Haushalt mit tiefer Miete braucht eine andere Reserve als eine Person in Probezeit, die für einen Umzug fast das gesamte Ersparte einsetzt.

Der Monatsüberschuss sollte mindestens drei Funktionen erfüllen: unregelmässige Jahreskosten auffangen, Rücklagen aufbauen und eine unerwartete Ausgabe tragen. Bleibt nach allen realistischen Kosten nur ein kleiner Rest, ist der Lohn nicht automatisch schlecht – aber die Kombination aus Lohn, Wohnort und Lebensmodell ist fragil.

6. Was ändert sich bei Paaren und Familien?

Bei Paaren zählt nicht nur das heutige gemeinsame Einkommen. Prüfen Sie, ob beide Einkommen nach dem Umzug sofort verfügbar sind, wie realistisch Kinderbetreuung und Arbeitszeiten zusammenpassen und ob ein einzelnes Einkommen die Grundkosten vorübergehend tragen könnte.

Jedes Familienmitglied wird in der Grundversicherung einzeln versichert. Gleichzeitig können Familienzulagen oder ein zweites Einkommen helfen. Beides sollte erst dann fest ins Budget, wenn Anspruch und Zeitpunkt ausreichend geklärt sind.

Wann ist der Lohn eher ausreichend?

Die Antwort lautet eher ja, wenn der Lohn marktgerecht ist, der konservative Nettobetrag alle tatsächlichen Kosten deckt und genügend Raum für Rücklagen bleibt. Sie lautet eher «neu rechnen», wenn das Ergebnis von einer noch nicht gefundenen Billigwohnung, einem unsicheren zweiten Einkommen oder einem zu tief angesetzten Steuer- und Versicherungsbetrag abhängt.